Sun Siyam Olhuveli stärkt das Wohlbefinden des Teams und die Nachhaltigkeit mit modernisierten Sportplätzen und der NO BIN DAY-Initiative

Sun Siyam Olhuveli hat neu modernisierte Volleyball- und Futsalplätze für Teammitglieder eröffnet und bekräftigt damit sein Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, während es gleichzeitig verantwortungsvolle, zukunftsorientierte Abläufe vorantreibt. Die renovierten Volleyballplätze wurden offiziell am 14. Februar eingeweiht, während der modernisierte Futsalplatz bereits früher in diesem Jahr eröffnet wurde – gemeinsam schaffen sie eigens dafür vorgesehene Räume für Erholung, Verbundenheit und sportlichen Wettbewerb auf der ganzen Insel.

Die verbesserten Sportanlagen sind darauf ausgelegt, regelmäßige körperliche Aktivität und Kameradschaft über den Arbeitsplatz hinaus zu fördern, und stellen eine durchdachte Investition in die soziale Infrastruktur dar. Sie spiegeln die Überzeugung wider, dass Wohlbefinden von grundlegender Bedeutung für langfristige Leistung ist, und stärken die Moral, die Teamarbeit und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl unter den Teammitgliedern.

Neben diesen Entwicklungen hat das Resort jeden Dienstag den NO BIN DAY eingeführt, eine praktische Initiative zur Minimierung von Lebensmittelverschwendung im gesamten Betrieb. Durch die Förderung bewusster Planung und verantwortungsvollen Konsums fordert die Initiative die Teams dazu auf, ihre Gewohnheiten rund um Lebensmittel zu überdenken – und macht Nachhaltigkeit so zu einer gemeinsamen, alltäglichen Disziplin.

„Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden und die Umwelt müssen Hand in Hand gehen. Indem wir in Räume investieren, die das Wohlbefinden unseres Teams unterstützen, und einfache Disziplinen wie den NO BIN DAY einführen, bauen wir eine Kultur auf, in der Verantwortung jeden Tag gelebt wird – auf natürliche Weise, gemeinsam und mit Sinn und Zweck.“ sagte Hassan Adil, General Manager von Sun Siyam Olhuveli.

Beide Initiativen sind Teil von Sun Siyam Care, der Plattform der Gruppe für gesellschaftliche Verantwortung, und stehen im Einklang mit den Säulen Soziale Infrastruktur sowie Verantwortungsvoller Konsum und Produktion im Rahmen des GDS-Frameworks. Gemeinsam spiegeln sie einen menschenzentrierten Ansatz für Nachhaltigkeit wider – bei dem alltägliche Handlungen nachhaltige Wirkung für Teams, Betrieb und die weitere Gemeinschaft schaffen.

Sun Siyam Care setzt sich dafür ein, durch verantwortungsvolle Betriebsabläufe, soziales Engagement und langfristige Nachhaltigkeitsmaßnahmen an seinen Standorten auf den Malediven und in Sri Lanka eine positive Wirkung für Menschen, Gemeinschaften und die Umwelt zu erzielen. Gäste sind eingeladen, mehr über diese Initiativen zu erfahren, indem sie die Sun Siyam Care-Website besuchen