Sun Siyam Resorts nomina Ahmed Ibrahim Direttore della Formazione e dello Sviluppo

Sun Siyam Resorts annuncia la nomina di Ahmed Ibrahim a Direttore Formazione e Sviluppo, con sede presso la sede centrale dell'azienda a Malé. Ahmed vanta oltre 20 anni di esperienza nella leadership nel campo delle risorse umane e dello sviluppo dei talenti, avendo implementato con successo strategie di trasformazione organizzativa e programmi di leadership in diversi settori.

Ahmed vanta oltre 20 anni di esperienza nella leadership nel campo delle risorse umane e dello sviluppo dei talenti, avendo implementato con successo strategie di trasformazione organizzativa e programmi di leadership in diversi settori. Nel suo nuovo ruolo, supervisionerà tutte le iniziative di apprendimento e sviluppo all'interno di Sun Siyam Resorts, garantendo che i collaboratori di tutte le strutture dispongano delle competenze necessarie per offrire un servizio eccellente e promuovere l'eccellenza nella leadership.

«La nomina di Ahmed rafforza il nostro impegno verso lo sviluppo continuo dei collaboratori e l'eccellenza del servizio in tutti i nostri resort», ha dichiarato Deepak Booneady, CEO di Sun Siyam Resorts. «La sua esperienza nel guidare lo sviluppo della forza lavoro, unita alla sua passione per la costruzione di solide culture formative, avrà un ruolo fondamentale nel plasmare il futuro dei nostri team e nell'elevare l'esperienza che offriamo ai nostri ospiti. Siamo lieti di dare il benvenuto ad Ahmed nel team e non vediamo l'ora di vedere i contributi significativi che apporterà al progresso delle nostre iniziative di formazione e sviluppo», ha aggiunto Booneady.

In qualità di Direttore Formazione e Sviluppo, Ahmed si concentrerà sulla costruzione di una solida struttura formativa che promuova la collaborazione, l'innovazione e il miglioramento continuo all'interno dell'azienda. Il suo lavoro sosterrà la missione di Sun Siyam di valorizzare i propri collaboratori e promuovere l'eccellenza a tutti i livelli dell'organizzazione.

Ahmed è titolare di un Master in Gestione delle Risorse Umane dell'Università di Westminster (Regno Unito) e di una Laurea in Gestione delle Risorse Umane e Management Amministrativo della La Trobe University (Australia). È Membro Chartered del CIPD (Regno Unito) ed è stato riconosciuto tra i 100 Top Global HR Minds al World HRD Congress.

Oltre ai suoi traguardi professionali, Ahmed è Presidente e Co-Fondatore della Maldives Association of HR Professionals (MAHRP), ed è profondamente impegnato nel promuovere la professione HR e nel favorire l'apprendimento continuo.