Sun Siyam Resorts 委任 Ahmed Ibrahim 为培训与发展总监

Sun Siyam Resorts宣布委任Ahmed Ibrahim为培训与发展总监，常驻公司位于马累的总部办公室。Ahmed拥有逾20年人力资源与人才发展领域的丰富领导经验，曾在多个行业成功实施组织转型战略与领导力培养项目。

Ahmed拥有逾20年人力资源与人才发展领域的丰富领导经验，曾在多个行业成功实施组织转型战略与领导力培养项目。在新的岗位上，他将统筹Sun Siyam Resorts旗下所有学习与发展项目，确保各度假村的员工都具备提供卓越服务、提升领导力水平所需的技能。

“Ahmed的加入，进一步彰显了我们对旗下各度假村员工持续发展与卓越服务的坚定承诺，”Sun Siyam Resorts首席执行官Deepak Booneady表示，“他在推动员工发展方面的丰富经验，加上他对打造深厚培训文化的热忱，将在塑造团队未来、提升我们所提供的宾客体验方面发挥关键作用。我们非常高兴迎来Ahmed加入团队，也期待他在推进培训与发展工作方面做出的重要贡献，”Booneady补充道。

作为培训与发展总监，Ahmed将致力于构建稳健的培训体系，促进公司内部的协作、创新与持续改进。他的努力将助力Sun Siyam赋能团队成员、在组织各个层面推动卓越发展的使命。

Ahmed持有英国威斯敏斯特大学（University of Westminster）人力资源管理硕士学位，以及澳大利亚拉筹伯大学（La Trobe University）人力资源与行政管理学士学位。他是英国特许人事发展协会（CIPD）特许会员，并曾在世界人力资源发展大会（World HRD Congress）上荣膺“全球百大人力资源精英”（100 Top Global HR Minds）称号。

除职业成就外，Ahmed还是马尔代夫人力资源专业人士协会（Maldives Association of HR Professionals，MAHRP）的主席兼联合创始人，并始终致力于推动人力资源行业发展、倡导终身学习。