Sun Siyam Group refuerza su liderazgo interno con nombramientos clave en Planificación y Recursos Humanos

Sun Siyam Group ha anunciado el nombramiento de Aisha Faiz como Directora del Departamento de Planificación y de Ahmed Ibrahim como Director de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento, reforzando así su compromiso continuo con el fortalecimiento del liderazgo interno y el crecimiento sostenido del grupo a largo plazo.

Aisha Faiz asume el cargo de Directora del Departamento de Planificación, donde liderará la orientación estratégica y la gestión integral del departamento, garantizando eficiencia, responsabilidad y excelencia en el desempeño. Con más de dos décadas de experiencia en finanzas y gestión empresarial, aporta una sólida especialización en compras, logística y gestión operativa, lo que la posiciona para impulsar una planificación rigurosa, el control de costes y la ejecución eficaz de proyectos.

En su función simultánea como COO de Sun Siyam Group, Aisha continuará supervisando el Departamento de Compras, asegurando una estrecha alineación entre la adquisición y la planificación de proyectos, y reforzando un enfoque centralizado e integrado entre funciones. Su formación académica internacional incluye una Licenciatura en Gestión Empresarial (Magna Cum Laude) por Marymount Manhattan College, Nueva York, y un MBA por Edith Cowan University, Australia. Es asimismo miembro reconocida de las sociedades honoríficas Sigma Beta Delta y Alpha Chi. Habiendo dirigido sus propios proyectos empresariales durante más de una década en Singapur, aporta una valiosa perspectiva global, a la vez que mantiene un vínculo profundo con los orígenes de Sun Siyam, del que ha formado parte desde sus primeros cimientos.

Ahmed Ibrahim ha sido ascendido al cargo de Director de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento, tras ejercer como Director de Formación y Desarrollo en Sun Siyam desde marzo de 2025. Durante este período, desempeñó un papel fundamental en el impulso de las iniciativas de desarrollo del equipo humano en toda la organización, llevando a cabo con éxito programas de formación, fortaleciendo la cultura corporativa e implementando estrategias de desarrollo del liderazgo.

En su nuevo cargo, Ahmed supervisará todas las funciones de recursos humanos y desarrollo del talento en Sun Siyam Group, incluyendo la captación de talento, las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño, la formación, el aprendizaje y el desarrollo, y el desarrollo organizacional. Con más de 20 años de experiencia en recursos humanos y desarrollo del talento, su prioridad será reforzar la estrategia de personas del grupo, potenciar el compromiso de los empleados y apoyar la excelencia organizacional a largo plazo. Ahmed es titulado con un Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de Westminster (Reino Unido) y una Licenciatura en Recursos Humanos y Gestión Administrativa por La Trobe University (Australia). Es Miembro Colegiado del CIPD (Reino Unido) y ha sido reconocido entre los 100 Top Global HR Minds en el World HRD Congress. Es asimismo Presidente y Cofundador de la Maldives Association of HR Professionals (MAHRP).

«Tanto Aisha como Ahmed han desempeñado roles importantes en el crecimiento de Sun Siyam, y estos nombramientos reflejan nuestra convicción de reconocer y desarrollar el talento desde dentro», afirmó Deepak Booneady, CEO de Sun Siyam Group. «La experiencia estratégica y operativa de Aisha, junto con el enfoque de Ahmed en el desarrollo del equipo humano y la cultura, serán fundamentales a medida que continuamos fortaleciendo la organización y materializando la visión a largo plazo de nuestro Presidente y Fundador, el Sr. Ahmed Siyam Mohamed.»

Estos nombramientos marcan una inversión continuada en el fortalecimiento de la estructura de liderazgo de Sun Siyam y en el apoyo a su crecimiento a largo plazo.